{"id":35,"date":"2023-09-30T18:06:17","date_gmt":"2023-09-30T23:06:17","guid":{"rendered":"https:\/\/0barreras.com\/?page_id=35"},"modified":"2023-10-10T20:44:41","modified_gmt":"2023-10-11T01:44:41","slug":"accesibilidad-movilidad-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/0barreras.com\/en\/accesibilidad-movilidad-inclusion\/","title":{"rendered":"Accesibilidad \u2013 Movilidad &#8211; Inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element  wpb_animate_when_almost_visible wpb_appear appear\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: center;\">Eliminando Barreras<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>DIVERSIDAD FUNCIONAL<\/p>\n<p>CONCEPTO<\/p>\n<p>La diversidad funcional se puede definir como el fen\u00f3meno, hecho o caracter\u00edstica presente en la sociedad que, por definici\u00f3n, afectar\u00eda a todos sus miembros por igual. Es decir, en la sociedad existen personas con capacidades o funcionalidades diversas o diferentes entre s\u00ed.<\/p>\n<p>Diversidad funcional no es un t\u00e9rmino alternativo a &#8220;discapacidad\u201d, sino un t\u00e9rmino para exclusiones o discriminaciones.<\/p>\n<p>La Resoluci\u00f3n WHA74.8 de la Asamblea Mundial de la Salud sobre el m\u00e1s alto nivel posible de salud para las personas con diversidad funcional insta a los Estados Miembros a que garanticen que las personas con diversidad funcional reciban servicios de salud eficaces como parte de la cobertura sanitaria universal; igual protecci\u00f3n ante las emergencias; y acceso igualitario a las intervenciones de salud p\u00fablica intersectoriales.<\/p>\n<p>Se calcula que 1300 millones de personas \u2014 es decir, 1 de cada 6 personas en todo el mundo \u2014 sufren una diversidad funcional importante.<\/p>\n<ul>\n<li>Algunas personas con diversidad funcional mueren hasta 20 a\u00f1os antes que las personas sin diversidad funcional.<\/li>\n<li>Las personas con diversidad funcional tienen dos veces m\u00e1s riesgo de desarrollar afecciones como la depresi\u00f3n, el asma, la diabetes, el ictus, la obesidad o problemas de salud bucodental.<\/li>\n<li>Los establecimientos de salud inaccesibles suponen una dificultad hasta 6 veces mayor para las personas con diversidad funcional.<\/li>\n<li>Los medios de transporte inaccesibles e inasequibles suponen una dificultad 15 veces mayor para las personas con diversidad funcional que para las personas sin discapacidad.<\/li>\n<li>Las desigualdades en materia de salud se derivan de las situaciones injustas a las que se enfrentan las personas con diversidad funcional, como la estigmatizaci\u00f3n, la discriminaci\u00f3n, la pobreza, la exclusi\u00f3n de la educaci\u00f3n y el empleo, y las barreras que encuentran en el propio sistema de salud.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Organizaciones, asociaciones y entidades llevan a\u00f1os luchando para que dejemos de referirnos a las personas con diversidad funcional como \u201cdiscapacitados\u201d. Este t\u00e9rmino acarrea una serie de connotaciones negativas que sugieren que estas personas son menos v\u00e1lidas que los dem\u00e1s. Sin embargo, como ya te habr\u00e1s imaginado, esto no es as\u00ed. Sencillamente cuentan con capacidades diferentes, algo que nos les hace ni peores ni mejores, sino iguales. Debido a su importancia, en esta P\u00e1gina Web queremos facilitarte un listado sobre los diferentes tipos de diversidad funcional y cu\u00e1l es la diferencia entre discapacidad y diversidad funcional<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1les son los tipos de diversidad funcional?<\/p>\n<p>Existen distintos tipos de diversidad funcional. La clasificaci\u00f3n se establece a partir del \u00e1mbito que se ha visto modificado, independientemente de cu\u00e1l haya sido la causa. Ve\u00e1moslos pues.<\/p>\n<p>Motriz<\/p>\n<p>Esta hace referencia a la reducci\u00f3n o imposibilitaci\u00f3n de la movilidad, que puede ser total o parcial, en una o en varias partes del cuerpo. Esta situaci\u00f3n hace que sea dif\u00edcil realizar actividades habituales como andar o ejercer mucha fuerza. Las personas con diversidad motriz tienen problemas para desplazarse por la ciudad, puesto que la arquitectura urbana no se dise\u00f1\u00f3 contemplando sus necesidades.<\/p>\n<p>Sensorial<\/p>\n<p>La diversidad sensorial es aquella en la que las personas encuentran reducidas sus capacidades para percibir informaci\u00f3n mediante los sentidos. Los principales son el o\u00eddo y la visi\u00f3n.<\/p>\n<p>Diversidad auditiva<\/p>\n<p>La diversidad auditiva reduce la capacidad para percibir los sonidos. Puede producirse en uno o ambos o\u00eddos, y para evaluarla se suele examinar cu\u00e1l es el grado de p\u00e9rdida que ha habido. Las personas con diversidad auditiva pueden tener sordera o ser hipoac\u00fasticas (en aquellos casos en los que la diferencia se produzca de manera parcial).<\/p>\n<p>Diversidad visual<\/p>\n<p>Las personas que tienen diversidad visual suelen contar con un sentido de la vista limitado. Este puede provocar una p\u00e9rdida parcial o total, en cuyo caso hablaremos de ceguera.<\/p>\n<p>Intelectual<\/p>\n<p>Las personas con diversidad intelectual tienen limitaciones en el \u00e1rea de la comprensi\u00f3n y la comunicaci\u00f3n, incidiendo en sus actividades diarias. Esta situaci\u00f3n afecta a las habilidades y cualidades que permiten el desarrollo habitual de las rutinas e influye en la relaci\u00f3n que tiene la persona con su entorno. En definitiva, se ven afectadas las \u00e1reas relacionadas con el aprendizaje y la respuesta ante los est\u00edmulos del entorno.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre discapacidad y diversidad funcional?<\/p>\n<p>No existe una diferencia entre discapacidad y diversidad funcional, puesto que ambos t\u00e9rminos pueden considerarse sin\u00f3nimos. Sin embargo, y como hemos destacado anteriormente, no tienen la misma consideraci\u00f3n.<\/p>\n<p>El t\u00e9rmino \u2018diversidad funcional\u2019 ha surgido de forma alternativa a \u2018discapacidad\u2019. El objetivo es eliminar las connotaciones negativas y que acarrean expresiones como \u2018invalidez\u2019, \u2018minusval\u00eda\u2019 o \u2018incapacitaci\u00f3n\u2019, que sugieren que estas personas son menos v\u00e1lidas que aquellas que no se encuentran en su misma situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es por ello por lo que es preferible emplear el t\u00e9rmino diversidad funcional, puesto que no establece una jerarqu\u00eda de \u2018v\u00e1lido\u2019 o \u2018no v\u00e1lido\u2019 y permite concebir la situaci\u00f3n de estas personas como algo diferente, y no como algo peor, como suced\u00eda anteriormente.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 entendemos por diversidad funcional?<\/p>\n<p>Como hemos mencionado al principio, la diversidad funcional se trata de un t\u00e9rmino que forma parte de la sociedad actual y que tiene en cuenta a todos sus miembros de forma igualitaria. Este concepto considera que todas las personas tienen una serie de capacidades y funcionalidades diferentes entre s\u00ed. El concepto de diversidad funcional tiene el objetivo de combatir la exclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 aporta la diversidad funcional?<\/p>\n<p>Trabajar y estudiar con personas con diversidad funcional tiene muchas ventajas, especialmente en el entorno pedag\u00f3gico. A nivel empresarial, se ha podido demostrar que su presencia mejora el entorno de trabajo y el clima entre los trabajadores, adem\u00e1s de aumentar la rentabilidad de la empresa. En el aula sucede m\u00e1s o menos lo mismo, pues implica:<\/p>\n<p>Una mejora de la capacidad de aceptaci\u00f3n de los compa\u00f1eros.<\/p>\n<p>Permite desarrollar la inteligencia emocional.<\/p>\n<p>Fomenta el entendimiento y la solidaridad entre alumnos.<\/p>\n<p>Mejora la capacidad de los alumnos para relacionarse.<\/p>\n<p>Potencia el desarrollo interpersonal.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Eliminando Barreras DIVERSIDAD FUNCIONAL CONCEPTO La diversidad funcional se puede definir como el fen\u00f3meno, hecho o caracter\u00edstica presente en la sociedad que, por definici\u00f3n, afectar\u00eda a todos sus miembros por igual. Es decir, en la sociedad existen personas con capacidades o funcionalidades diversas o diferentes entre s\u00ed. 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